وزارة المالية : تمويل تعيين 30 ألف معلم بـ1.8 مليار ومثلهم لأطباء التكليف
وزارة المالية
عكست حزمة الإجراءات الاجتماعية التى أعلن عنها الرئيس عبدالفتاح السيسى، والتى شملت زيادة الحافز الإضافى لكل من المخاطبين وغير المخاطبين بقانون الخدمة المدنية، وإعلان تعيين 30 ألف مدرس سنويًا لمدة 5 سنوات، بالإضافة إلى حافز الجودة الإضافى لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات، وضم تخصصات طب الأسنان والعلاج الطبيعى والتمريض إلى القرار السابق برفع مكافأة أطباء الامتياز، والتى تصرف خلال فترة التدريب فى سنة الامتياز، نجاحات الدولة فى الإصلاحات الاقتصادية وجنى ثمارها، وتقدير الرئيس لحجم التضحيات التى تحملها الشعب المصرى نتيجة تبعات الإصلاحات الصعبة.
إعلن الدكتور محمد معيط وزير المالية، أن التطبيق سيكون من أول يوليو 2022، كما أن أكثر من 5 ملايين موظف من العاملين بالدولة يستفيدون من هذه القرارات، وتبلغ التكلفة الإجمالية للعلاوة الدورية للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية، والعلاوة الخاصة لغير المخاطبين به 8 مليارات جنيه، كما أن تكلفة زيادة الحافز الإضافى لهم جميعًا 18 مليار جنيه.
وانتصرت القرارات لحل أزمة عجز المعلمين، بزيادة المخصصات المالية المقررة فى مشروع الموازنة الجديدة لحافز تطوير التعليم قبل الجامعى العام والأزهرى ليصل إلى نحو 3.1 مليار جنيه، الذى يمنح للمدرسين والموجهين للصفوف الدراسية التى يشملها التطوير، وتمت مراعاة تخصيص 1.8 مليار جنيه لتمويل مسابقة تعيين 30 ألف معلم مساعد لسد العجز فى المعلمين بمختلف المحافظات.
وتبلغ التكلفة السنوية الإجمالية لحافز الجودة الإضافى لأعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بالجامعات، نصف مليار جنيه، وتخصيص مليار لتمويل تنفيذ القانون الجديد الخاص بمرتبات الأساتذة المتفرغين بالجامعات والمراكز والمعاهد والهيئات البحثية الذى يمنح عضو هيئة التدريس المتفرغ مكافأة تعادل كامل الأجر لنظيره العامل، كما تم رفع مكافأة أطباء الامتياز بالمستشفيات الجامعية خلال فترة التدريب كما تم تخصيص 1.8 مليار جنيه لتكليف أطباء وهيئات التمريض سنويًا لنحو 30 ألف مكلف جديد
